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中新网浙江新闻7月29日电（林波 冯彬）近日，由浙江省宁波市委人才办、宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波市人才发展集团承办的宁波“HR赋能学堂”启动仪式暨系列人才政策宣讲会在浙江创新中心举行。

宁波“HR赋能学堂”启动仪式暨系列人才政策宣讲会现场。冯彬摄

近年来，宁波市高水平实施人才强市、创新强市战略，将“稳就业”“拓就业”作为头等大事。此次宁波市委人才办、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市人才发展集团围绕政策解读、培训提升、交流共享，为该市企事业单位HR搭建专属平台，进一步营造吸引人才、服务人才、留住人才的良好氛围，为宁波加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市提供坚实的人才支撑。

据悉，“HR赋能学堂”将致力构建三大平台：一是企业服务平台，企业通过平台第一时间获取政府政策信息和培训提升服务；二是政策供需平台，政府通过平台实现企业需求精准了解，政策服务精准送达；三是HR成长平台，HR通过平台实现信息互通、资源共享、成长赋能。

此外，“HR赋能学堂”将开启“158”HR梯队培养工程，对从事HR工作不同阶段的从业者分层次培养提升：从业1年的，主要围绕“学业务、促成长”；从业5年的，主要围绕“精技艺、强能力”；从业超8年的，主要围绕“展风采、优传承”。

后续，“HR赋能学堂”还将针对高端制造、现代服务、金融保险、数字经济等不同行业特点进行细分化培训，重点围绕“人才人事、就业创业、劳动关系、社会保障”等四大板块，通过“政策宣讲、解读答疑、实操培训、现场观摩”等四种形式，采用“主场+巡回”的方式，以浙江创新中心为主场，并在区（县、市）分单双月巡回举办，不断优化对企服务，形成宁波选才育才的服务矩阵，擦亮宁波爱才重才的金字招牌。（完）